スタイリスト、ジュニアスタイリストさん募集です！

　★T-Gardens NYで働く美容師さんに提供したい環境と思い★
T-Gardens（ティーガーデンズ）の求人説明を見ていただきありがとうございます。

当店は、NYに住んでいる美容師さんが働きやすい環境を具体的に形にしたサロンです。
現在スタイリスト（ジュニアスタイリスト）、アシスタントを募集しています。

初めまして、T-Gardens NY代表の池澤です。

T-Gardens NYは「近所にあるからではなく、このお店が好きだから行く（通う）お店」
を作るという思いから２０１２年１１月にMidtown Eastにオープンしました。
他店と差別化を図るため、デジタルパーマとストレートパーマに特に力を入れています。

多くのヘアサロンが抱いているであろう問題「御来店いただいたお客様に心から喜んでもらうためにはどうすればいいのか？」
試行錯誤しながらも長年考えていた問に私なりの答えが見つかりました。

直接お客様を施術、接客するスタッフ（美容師）が生きていく事に喜びを感じてもらえなければいけない。

その第一歩として、この業界特有の拘束時間の長さをどうにかして家族（友人）との時間の双方を大切にできる働き方ができないかを考えてきました。

つまり今できる範囲内ではありますが「お客様だけではなく実際に働くスタッフにも仕事もそれ以外のプライベートも充実したものにしていただきた。」これが私の出した答えです。

休日トレーニングや時間外ミーティング等はありません。
年に数回の食事会等はありますが、自由参加です。

営業中は携帯電話をもってもらった状態で仕事をしてもらっても構いません。
ご家族やお友達とのご連絡を、お客様に迷惑が掛からない範囲内で取ってもらってかまいません。

ご自分の勤務時間以外であればご両親、ご家族の施術は材料費のみで行っていただきてかまいません。
またスタッフ同士の施術も材料費のみです。
またバケーションや長期休暇はできるだけ対応いたします。

ご自分に合った働き方ができるように２通りの給料体系を用意しております。

１、フリー入客可。自分の顧客がまだいないスタイリスト向け。
　コミッション売り上げの４０％＋チップ
　勤務日数、時間を決めて働いていただきます。　
　最低保証あり。時給８ドル＋チップ。
　週４日以上、午前９時から午後９時までの間で８時間以上勤務。
　店販ボーナス有。
　会社の純利益の１０パーセントをスタッフに配分還元。

２、フリー入客なし。自分の顧客がいるスタイリスト。
　コミッション売り上げの４５％＋チップ
　スケジュールは自分で完全に管理。
　店販ボーナス有。
　会社の純利益の１０パーセントをスタッフに配分還元。

良くいただく質問。
・ブランクがあるのですが大丈夫でしょうか？
感覚が戻るまで、アシスタント業務、簡単な施術のみの入客など対応いたします。

・手荒れが心配なのですが？
グローブでシャンプーしてもらって構いません。

・覚えが悪い、苦手（NG)な施術があるのですが。
ご自分のできる範囲内のサービスを入客していただきます。

条件
NYSコスメトロジーライセンス所有者または取得予定者
NYに長期滞在予定の方
互いに尊敬し、協調性のある方
髪の毛を通しお客様を本当に幸せにしたいと思っている方

条件を確認して頂き、T-Gardens NYが気になって頂く事が出来ましたら、お気軽にご連絡ください