🌸あおぞらコミュニティ プリスクール リード教師（Preschool Lead Teacher）

プリスクール・リード教師は、日本語と英語によるバイリンガル環境において、幼児一人ひとりの発達段階に配慮した、温かく魅力的な学習環境を提供する責任あるポジションです。
カリキュラムの構築、クラス運営、スタッフの指導・育成、保護者との継続的なコミュニケーションを通じて、Aozora Communityの使命と教育理念に沿った保育・教育を実践していただきます。

◆雇用形態

フルタイム

◆給与

年俸 $65,000～$75,000

◆福利厚生

健康保険（医療・歯科・視力）

401(k)

お子さまがAozoraプログラムに在籍する場合のスタッフ割引

有給休暇
　（冬休みまたは春休みに1週間、夏季4週間、その他年間を通じて追加の有給日あり）

有給病気休暇（ニューヨーク州法に準拠）

昼食無料（プリスクールクラス実施日）

勤務開始日

2026年8月24日

◆応募資格・要件

幼児教育または関連分野の学士号

6歳未満の子どもを対象としたプログラムにおいて、リード教師として2年以上の実務経験

英語・日本語双方での優れたコミュニケーション能力
　（クラス内で子どもに指導・関わることができるレベル）

基本的なコンピューター操作スキル

高い対人スキルおよびチームで協働できる能力

子どもや同僚にとって前向きなロールモデル・メンターとなれる方

米国での就労資格を有する方

2026年8月～2027年8月の学年度を通して勤務可能な方

◆主な業務内容
1．カリキュラム・指導

教育ディレクターと連携し、発達段階に適した包括的なカリキュラムを企画・実施
子どもの身体的・情緒的・知的・社会的発達を支える活動の実施
歌、ゲーム、ストーリーテリング、月ごとのテーマを取り入れたサークルタイムの企画・運営
多様性と文化的背景を尊重した、バイリンガル・文化応答型プログラムの実施
発達目標に沿った季節・テーマ別ユニットの導入
体験型学習を深める校外学習（フィールドトリップ）の企画・引率

2．教室環境・施設管理

Aozoraの理念に沿った、安全で清潔、かつ温かみのある教室環境の維持
探究心・自立心・文化的理解を促す学習空間の構成
発達段階に適した教材・教具の整備と管理
教室備品の調達調整および設備の良好な維持管理

3．子どもの監督・ケア

常時適切な見守りを行い、子どもの安全と健康を確保
一貫した日課・ルーティンの確立と維持
発達に応じた前向きな行動支援・指導の実施
年齢に応じた分かりやすい言葉でのコミュニケーション
軽食・食事の提供補助および健康的な生活習慣の支援
トイレトレーニングの支援（思いやりを持った対応）
落ち着いた環境での休憩・お昼寝時間の提供

4．保護者対応・子どもの成長支援

信頼と相互尊重に基づく保護者との良好な関係構築
口頭、連絡ノート、デジタルツール等を用いた日常的な情報共有
クラス活動や方針、子どもの園での様子についての定期的な連絡
年2回の保護者面談による発達状況の共有
インシデントレポートや個別発達記録などの適切な管理
子どもの発達・行動・安全に関する事項について教育ディレクターと定期的に相談
新任教師の指導・育成およびチーム内の円滑なコミュニケーション支援

5．スタッフ管理・専門性の向上

アシスタント教師の指導・監督および協働体制の構築
月1回の個別面談を含む継続的なフィードバックの提供
NYC保健精神衛生局（DOHMH）および関連法規・認可基準の遵守

6．学校運営・管理業務への参加

全スタッフミーティングおよび学校行事への参加
学校コミュニティ活動への積極的な関与
電話対応や来客対応などの簡単な事務補助（必要に応じて）
学校の方針、緊急時対応、安全手順の理解と遵守

7．評価・自己研鑽

教育ディレクターとの年次評価への参加
個別成長計画（IGP）を活用した継続的な自己振り返りと専門性向上

◆応募方法

志望動機および応募資格を記載したカバーレター、履歴書、希望給与額を添えて、
HR@aozoracommunity.org
までメールでお送りください。
件名に 「Preschool Lead Teacher Position」 と明記してください。

Aozora Communityは、機会均等雇用を行う雇用主です。