【日本帰国後の正社員募集】海外経験を「英語×IT」のキャリアへ
株式会社アレックスソリューションズは、
**「留学生・海外経験者を活かす」**を理念に掲げ、英語力とITスキルを持つグローバル人材を育成している会社です。
留学、ワーキングホリデー、海外ボランティア、バックパッカーなどを通じて身につけた英語力や異文化対応力を、日本での新しいキャリアに活かしてみませんか。
社員の約95％が海外経験者です。入社時点ではIT業界未経験、専門知識ゼロからスタートした社員も多く、研修を通じてITの基礎から学んでいます。
当社は2026年7月、ベルギーのプロサッカークラブ「シント＝トロイデンVV（STVV）」とスポンサー契約を締結しました。
海外へ挑戦する選手たちを応援するとともに、海外での経験を日本での仕事やキャリアにつなげたい方を応援しています。
【募集職種】
グローバルサポーター
バイリンガルITエンジニア
【主な仕事内容】
配属されるプロジェクトにより、以下のような業務を担当します。
・通訳、翻訳を通じたプロジェクトマネージャーの補佐
・外資系メーカーの社内情報システムの運用、保守
・日本と海外を結ぶグローバルネットワーク回線のサポート
・海外本社を持つソフトウェア製品の問い合わせ対応
・海外の担当者やエンジニアとのメール、電話対応
・ITシステムやネットワークに関するサポート業務
プログラミングを中心とした開発職ではなく、英語力、コミュニケーション力、IT知識を活かして、企業のシステムやプロジェクトを支える仕事です。
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
9：00～18：00 月曜日～金曜日
※勤務時間や休日は、配属されるプロジェクトにより変更となる場合があります。
【勤務地】
東京都内のプロジェクト先
※日本へ帰国後、東京で勤務していただきます。
※勤務先は当社の取引先企業となる場合があります。
【給与】
月給22万円～45万円
※経験、能力、英語力、IT資格、担当業務などを考慮して決定します。
【待遇・社内制度】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・日経新聞手当
・趣味奨励金
・フリーバカンス制度（海外放浪奨励制度）
・海外研修制度（シンガポール、スリランカ）
・経験や実績に応じて、シンガポール拠点での海外勤務に挑戦できる可能性あり
※各制度には利用条件があります。
【応募条件】
・35歳以下の方
長期勤続によるキャリア形成を図るため
・日本帰国後、東京で勤務できる方
・基本的なパソコン操作ができる方
・英語力の目安としてTOEIC600点程度以上
TOEICを受験していない方も、留学、ワーキングホリデー、海外での就業経験など、実際の英語使用経験を考慮します。
【応募前にご確認ください】
・配属されるプロジェクトによって、英語の使用頻度は異なります
・入社直後から毎日英語を使用するとは限りません
・最初はITサポートやシステム運用など、ITの基礎となる業務から担当する場合があります
・希望する業務や勤務地への配属を保証する募集ではありません
英語だけでなく、ITの専門スキルを身につけ、長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。
【充実した研修制度】
IT業界未経験の方には、英語、IT、ビジネスマナーを基礎から学べる研修を実施しています。
英語研修
・英会話
・TOEIC対策
・翻訳講座
・英語でのビジネスコミュニケーション
IT研修
・パソコンの基本操作
・ネットワークやサーバーの基礎知識
・CCNAなどのIT資格対策
・IT業界で使用する基礎用語
ビジネス研修
・電話対応
・ビジネスメール
・報告、連絡、相談
・日本企業で働くためのビジネスマナー
研修は3週間を1タームとし、全3ターム実施します。
時間をかけて、仕事に必要な英語力、IT知識、ビジネススキルを身につけられます。
【応募方法】
ご興味をお持ちの方は、日本語の履歴書を添付し、下記メールアドレスまでお送りください。
メール本文には、以下の内容をご記載ください。
①メール件名：MIXB求人応募／氏名
②本文
1．氏名
2．現在の滞在地
3．日本への帰国予定時期
4．勤務開始可能時期
5．英語資格または英語の使用経験
6．東京での勤務が可能か
7．応募理由
③【お問い合わせ・応募先】
採用担当 飯塚
E-mail s-iizuka@alexsol.co.jp
書類を確認後、選考に関するご案内をメールでお送りします。
仕事内容や勤務条件をご確認のうえ、日本帰国後の就職を具体的に検討されている方からのご応募をお待ちしています。
株式会社アレックスソリューションズ
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7階
電話番号：+81-3-4590-0969
URL：http://www.alexsol.co.jp
